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Juni 2018

Coaching meets Research 2018: Organisation, Digitalisierung und Design

12. Juni - 13. Juni
FHNW Coachingkongress, von Roll-Strasse 10
Olten, 4600 Schweiz
CHF 400

Das Zusammenspiel von Person und Organisation ist Gegenstand fast jedes Coachings. Die fortschreitende Digitalisierung hat zur Folge, dass sich Organisationen rasant entwickeln und tiefgreifende Veränderungen durchlaufen: neue Formen der Führung, mediengestützte Kommunikation, Demokratisierung von Entscheidungen, wachsende Mitverantwortung, virtuelle Teamarbeit und Internationalisierung.

Wo setzt Coaching hier an?

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World Innovations Forum – Launchevent in Luzern

6. Juni - 8. Juni
KKL Luzern, Zentralstrasse 9
Luzern, 6004 Schweiz

Die Erfolgsquote von Unternehmen bis 2030 verdoppeln - Um dieses Ziel zu erreichen, haben die Veranstalter 1'200 Innovations-Stakeholer aus 50 Ländern eingeladen.

Zwei Tage lang sollen sie gemeinsam an einer breiten Palette an Themen arbeiten und Massnahmen entwickeln, denen Länder das Innovationspotenzial ihrer Jungunternehmer ausschöpfen können. 

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Mai 2018

Rheingauer Wirtschaftsforum zur Frage: Die Antiquiertheit des Menschen? Forum zu Chancen und Risiken der Digitalisierung

26. Mai - 27. Mai
EUR 600

Das Rheingauer Wirtschaftsforum – Wirtschaft gestaltet Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mittelständische Familienunternehmen als Gestalter von Wirtschaft und Gesellschaft miteinander ins Gespräch zu bringen.

Es will einen Beitrag dazu leisten, die aktuellen Themen des gesellschaftlichen Wandels durch kompetente Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik näher zu beleuchten, um so reflektierte unternehmerische Entscheidungen treffen zu können.

2018 steht das Forum unter dem Titel

»Die Antiquiertheit des Menschen? Chancen und Risiken der Digitalisierung«

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Januar 2018

KMU Nachfolge regeln ohne Nachfolger

22. Januar | 18:30 - 21:00
Rahn+Bodmer Co., Talstrasse 15
Zürich, 8022 Schweiz
+ Google Karte
CHF280

An diesem Anlass stellen zwei Unternehmer vor, wie ihre Firmen erfolgreich durch die Mitarbeitenden selbst geführt werden, beziehungsweise wie der Transformationsprozess aussieht.

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November 2017

Disrupt HR Zürich (2017)

8. November 2017 | 16:30 - 18:00
The Studio, Dufourstrasse 23
Zürich, 8008 Schweiz
kostenlos

Are you tired of the same old approach to Human Resources? Are you ready to start talking about talent in a whole new way?

DisruptHR is for you!

DISRUPT is an information exchange designed to energize, inform and empower executives, business leaders and people in the HR field.

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Oktober 2017

Smart Business Day ’17

30. Oktober 2017
GDI, Langhaldenstrasse 21
Rüschlikon, Zürich 8803 Schweiz
CHF 490

Der "smart business day '17", das branchen- und technologieunabhängige Symposium für Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Wissenschaft, bietet zum achten Mal inspirierende Vorträge von hochkarätigen Referenten aus renommierten Unternehmen und Institutionen.

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September 2017

re.formation 2017: Business Transformation in the Digital Age

27. September 2017
Samsung Hall, Hoffnigstrasse 1
Zürich/Dübendorf, 8600 Schweiz
CHF 920

re.formation ist eine Konferenz für den offenen Austausch rund um "Business Transformation in the Digital Age" mit Fallbeispielen aus Schweizer und Europäischen Unternehmen. re.formation zeigt auf, was Business Transformation bedeutet und wie sie angepackt werden muss.

Dabei verbindet die Veranstaltung bewusst verschiedene Disziplinen. Denn die Veränderungen finden nicht nur in einzelnen Abteilungen wie HR, Finance, Legal, Marketing oder IT statt. Transformation ist ein Prozess, der das ganze Unternehmen betrifft.

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Learning Live Event in London (nur auf Einladung)

6. September 2017 - 7. September 2017
etc. venues London (155 Bishopsgate), Liverpool St
London, EC2M 3YD Großbritannien (Vereinigtes Königreich)

LEARNING LIVE is a unique experience designed exclusively for senior decision-makers in corporate learning. From the moment you register, you’ll begin networking with a team of eminent industry experts who are dedicated to understanding your workplace learning challenges and ambitions. Then, we’ll meet you in central London for a conference and exhibition like no other. With an agenda shaped directly by learning leaders such as yourself, you’ll become part of a highly creative and productive force that tackles the biggest…

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August 2017

Event Gamification – wenn’s WIRKLICH wirken soll

30. August 2017 | 15:00 - 15:45
Messe Zürich, Wallisellenstrasse 49
Zürich, 8050 Schweiz

Events können Wunder wirken. Aber sie sind aufwändig. Sowohl für Veranstalter, als auch für Teilnehmer. Und oft verschenken Firmen das meiste Potenzial leichtfertig.

Wolfgang Rathert zeigt die Dos & Don'ts für Unternehmen aus der Sicht eines Business Game Designers.

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Juni 2017

TOPSIM – Planspielkongress 2017

29. Juni 2017 - 30. Juni 2017
KastanienHof Köln, Statthalterhofweg 70
Köln-Junkersdorf, 50858 Deutschland
EUR300

Der Marktführer computerbasierter Planspiele lädt zum Anwendertreffen und Planspielkongress ein: Zwei Tage Austausch, Vernetzen und Weiterbilden.

Spannende Vorträge, interaktive Planspiel-Workshops und viel Freiraum für Fragen, Diskussionen und Austausch mit anderen Planspielbegeisterten und dem TOPSIM – Team.

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Global HR Innovation and Strategies Conference 2017

22. Juni 2017 - 23. Juni 2017
World Trade Center Barcelona, Edif. Este, Moll de Barcelona
Barcelona, 08039 Spanien

Innovations in the HR approach and its importance in the Boardroom
Strategies and trends influenced by the global changes
Issues at the workplace that slow down the performance and how to deal with them
Best practices in choosing the most suitable HR approach to achieve the greatest impact
Digitalization in HRM to decrease costs and increase efficiency
Millennials and dealing with the generation mix in the company

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April 2017

Die Agile Organisation bauen – Denkwerkstatt mit Niels Pfläging

6. April 2017
Wide Bakery, Ernastrasse 22
Zürich, 8004 Schweiz
CHF 890

Niels Pfläging – Autor der Bestseller "Komplexithoden" und "Organisation für Komplexität" – zeigt in einer Denkwerkstatt, wie sich zeitgemässe Organisationen denken, bauen und entwickeln lassen.

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November 2016

CN St. Gallen „Forum Führen“: Die Vertreibung der Führung aus dem Paradies der Hierarchie

18. November 2016
Kloster Eberbach, Kloster Eberbach
Eltville im Rheingau, Hessen 65346 Deutschland
EUR 440
CN St. Gallen

Einmal im Jahr diskutiert die schweizer Beratungsgruppe Competence Network St. Gallen an ihrem Forum Führen Fragen aus dem Bereich “Werteorientierte Führung und verantwortungsvolles Management”.

Dieses Jahr geht es um das WIE des Übergangs von traditionellen, hierarchischen Organisationen in agile, selbstorganisierte Strukturen.

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TealCamp 2016: The Future of Work in Aktion

11. November 2016 - 12. November 2016
Konzepthalle 6, Scheibenstrasse 6
Thun, 3600 Schweiz
Pay What Feels Right

Holacracy, Selbstorganisation, Teal Organizations - die Diskussion, wie Zusammenarbeit zeitgemäss organisiert werden kann, ist in vollem Gang. Das TealCamp will unter dem Motto "The Future of Work" einer Schweizer Bewegung in diese Richtung einen entscheidenden Impuls geben.

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Juli 2016

Methodenworkshop Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Teamentwicklung

4. Juli 2016 | 10:00 - 16:30
Berlin Berlin, 10000 Deutschland
CHF 120

Ein Methoden-Workshop, in dem Sie zwei Planspiele aus der Teilnehmerperspektive kennenlernen: "Team in Action" macht die 'harte' Seite der 'Soft Facts' erlebbar. Mit den Business Maps begreifen Sie finanzielle Zusammenhänge und Kennzahlen bustäblich mit den eigenen Händen.

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Juni 2016

Return on Fun – Interaktions-Design für engagierte und treue Kunden

16. Juni 2016 | 10:00 - 17:30
Bananenreiferei, Pfingstweidstrasse 101
Zürich, 8005
CHF 240

Gamification nutzt die Dramaturgien, Mechaniken und Elemente aus dem Gamedesign, um das Verhalten von Kunden über Emotionen gezielt zu beeinflussen.

In diesem Workshops am App Day Zürich stellt Wolfgang Rathert die Prinzipien vor, nach denen Sie Touchpoints und Customer Journeys gestalten können und Kunden durch "Engagement by Design" motivieren und steuern. Im zweiten Teil wenden Sie diese Techniken an einem Anwendungsfall selbst an.

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