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Mai 2018

Agile Leadership Canvas – Das Framework zum ‚Warum‘ und ‚Wie‘ von agiler Führung und Selbstorganisation

23. Mai | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Führung in agilen, selbstorganisierten Teams und Organisationen stellt für viele Führungskräfte eine Herausforderung gleich an mehreren Fronten dar:

- Was wird von mir als Führungskraft in einem agilen Umfeld erwartet?
- Welche klassischen Instrumente und Methoden sind kompatibel, welche vertragen sich nicht mit Agilität?
- Welche zusätzlichen Instrumente brauche ich?
- Was ist ein "agiles Mindset", und wie wirkt sich das auf die Führung aus?

In diesem LEADERSHIP Circle lernst Du, wann Agilität Sinn macht (und wann nicht), welchen Beitrag Du als Führungskraft und ManagerIn in einem agilen Umfeld leisten musst - und wie Du das schaffen kannst.

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April 2018

Warum Teams scheitern: Gruppendynamik als Schlüsselfaktor in einer agilen Welt

11. April | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Das Wissen um Gruppendynamik sowie die Fähigkeit, damit konstruktiv umzugehen, ist für Mitarbeitende und Führungskräfte eine Schlüsselkompetenz. 

Dr. Georg Fischer-Varvitsiotis ist Experte auf diesem Gebiet und wird an diesem LEADERSHIP Circle mit den Teilnehmenden die gruppendynamischen Aspekte der Selbstorganisation erarbeiten.

Hier versagen Führungskonzepte, die in der Ära der Industrialisierung entstanden sind. Die Rolle des souveränen Entscheiders, der mit Kompetenz und Charisma den richtigen Weg weist, hat im Zeitalter der Digitalisierung ausgedient.

Wenn "weiche Faktoren", Werte und Unternehmenskultur die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind, dann ist ein anderes Mindset gefragt: Wo Innovationskraft und bedingungslose Kundenorientierung die einzige Basis für nachhaltige Wettbewerbsvorteile sind, da entsteht Erfolg nur noch durch interdisziplinäre Teams, die effektiv zusammenarbeiten.

In diesem LEADERSHIP Circle zeigen Armin Möwes und Dr. Georg Fischer, wie agile Führung funktioniert und mit welchen Methoden und Ansätzen Du den Mindset-Shift auslöst, der Führungskräfte für das Zeitalter der Digitalisierung fit macht.

Am Beispiel Deiner eigenen Organisation lernst Du, wie Du den Paradigmenwechsel zur agilen Führung einleiten kannst.

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März 2018

Führung, aber richtig: Dos und Don’ts im Zeitalter der Digitalisierung

7. März | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Führen in agilen Organisationen bedeutet nicht mehr, selbst zu entscheiden, sondern Formen der Zusammenarbeit zu gestalten - Führungskräfte müssen gemeinsames Entscheiden und Handeln ermöglichen.

Hier versagen Führungskonzepte, die in der Ära der Industrialisierung entstanden sind. Die Rolle des souveränen Entscheiders, der mit Kompetenz und Charisma den richtigen Weg weist, hat im Zeitalter der Digitalisierung ausgedient.

Wenn "weiche Faktoren", Werte und Unternehmenskultur die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind, dann ist ein anderes Mindset gefragt: Wo Innovationskraft und bedingungslose Kundenorientierung die einzige Basis für nachhaltige Wettbewerbsvorteile sind, da entsteht Erfolg nur noch durch interdisziplinäre Teams, die effektiv zusammenarbeiten.

In diesem LEADERSHIP Circle zeigen Armin Möwes und Dr. Georg Fischer, wie agile Führung funktioniert und mit welchen Methoden und Ansätzen Du den Mindset-Shift auslöst, der Führungskräfte für das Zeitalter der Digitalisierung fit macht.

Am Beispiel Deiner eigenen Organisation lernst Du, wie Du den Paradigmenwechsel zur agilen Führung einleiten kannst.

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September 2017

Umgang mit Veränderungen spielerisch trainieren

5. September 2017 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Change happens, doch wie Menschen und Organisationen darauf reagieren ist sehr unterschiedlich.

In diesem LEADERSHIP Circle lernst Du ein Spiel kennen, das die notwendigen Kompetenzen stärkt, um Veränderung kreativ, innovativ und proaktiv zu gestalten.

Mit LUDOKI Change werden Change Themen und Situationen beleuchtet, mögliche Lösungswege kreiert und spielerisch in den Alltag übertragen.

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Juli 2017

Mindset für agile Führung – zwischen Entmündigung und Kontrollverlust

11. Juli 2017 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"

Dieser Glaubenssatz bringt die Haltung traditionelle Führungsmodelle auf den Punkt: Wo Führungskräfte nicht "im Lead" sind, läuft nichts. Oder wenigstens nicht richtig.

Doch mit steigender Komplexität funktioniert diese Art der Führung immer weniger. Aktuelle Führungsansätze versuchen deshalb einen "Agility-Shift", um das Mindset vom Organisieren und der Zusammenarbeit neu zu denken.

Solche 'agilen' oder 'hybriden' Unternehmen sehen die Zukunft der Steuerung in der Selbstorganisation der Mitarbeitenden. Entsprechend wird die Rolle von Führung hier intensiv diskutiert: Brauchen agile Organisationen sie überhaupt noch? Oder ist sie bestenfalls nutzlos, schlimmstenfalls gar kontraproduktiv?

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Juni 2017

Wie Du Teilnehmer mit Gamification in den ‚Flow‘ bringst – die Erfolgsformel für Veranstaltungen, die wirken

27. Juni 2017 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Teil 2 der Workshopreihe "Gamification - Performance by Design" mit Wolfgang Rathert, Chief Engagement Officer und Schweizer Gamification Experte

Spoiler Alarm: Es geht NICHT darum, an Deinen Veranstaltungen zu spielen

An diesem Leadership Circle lernst Du, wie Du Deine Veranstaltungen mit Gamification in 'High Performance Events' verwandeln kannst.

Nicht, indem Du 'Spiele' mit Deinen Teilnehmern spielst, sondern mit einer erweiterten Form des Human Centred Design Ansatzes, der mit Game Design Methoden das Engagement Deiner Teilnehmer optimiert.

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März 2017

Wenn Du Veränderung willst, musst Du Sinn machen.

8. März 2017 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

An diesem Leadership Circle lädt Armin Möwes Dich ein, Veränderung spielerisch anzugehen:

- Wie bringst Du Menschen konstruktiv miteinander 'ins Spiel'?
- Wie kannst Du den (Spiel)Raum gestalten, in dem Veränderung und Innovation gelingt?
- Wie schaffst Du Vertrauen und Motivation, indem Du 'Sinn machst'?

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Februar 2017

Agile Führung und Gamification – Dein Dream Team für den Umgang mit Komplexität

8. Februar 2017 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Agile Führung und Gamification: Teil 1 der Workshopreihe "Gamification - Performance by Design" mit Wolfgang Rathert, Unternehmer, 'Chief Engagement Officer' und Schweizer Gamification Experte.

Führungskräfte können viel von Game Designern lernen, denn Gamification kann ihnen dabei helfen, die Brücke zum Management 4.0 zu schlagen. Agile Führung und Gamification mögen auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben, doch beide beruhen auf dem selben Grundprinzip von "Performance by Design":

So wie Game Designer über die Gestaltung von Kontexten das Verhalten ihrer Zielgruppe (erfolgreich) steuern, so nimmt auch die agile Führung primär über die Gestaltung der Rahmenbedingungen Einfluss auf die Mitarbeitenden und auf die Organisation.

Wirf an diesem Workshop einen Blick über den Tellerrand klassischer Managementtechniken und Führungsmethoden und hole Dir Inspirationen und frische Ideen für Deinen Führungsalltag.

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September 2016

Führung und Change – drei Herausforderung, und wie Sie sie meistern (Bern)

29. September 2016 | 12:00 - 14:00
Innovationsdorf / Kaospiloten Bern, Wylerringstrasse 36
Bern, 3014 Schweiz
CHF 80

Veränderungsprozesse fordern die Führung auf drei Ebenen:
- Bei der Gestaltung / dem Design des Changeprozesses,
- bei der Leitung und Moderation des Changeprozesses und natürlich
- in der regulären Führungsarbeit im Alltag, die durch laufende Veränderungsprozesse ebenfalls beeinflusst wird.

In diesem LEADERSHIP Circle lernen Sie eine Orientierungshilfe kennen, mit der Sie diese dreifache Herausforderung erfolgreich meistern.

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Führung und Change – drei Herausforderung, und wie Sie sie meistern (Zürich)

13. September 2016 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Veränderungsprozesse fordern die Führung auf drei Ebenen:
- Bei der Gestaltung / dem Design des Changeprozesses,
- bei der Leitung und Moderation des Changeprozesses und natürlich
- in der regulären Führungsarbeit im Alltag, die durch laufende Veränderungsprozesse ebenfalls beeinflusst wird.

In diesem LEADERSHIP Circle lernen Sie eine Orientierungshilfe kennen, mit der Sie diese dreifache Herausforderung erfolgreich meistern.

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Juni 2016

Wie wird Ihr Unternehmen agil?

28. Juni 2016 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Wenn Unternehmen heute erfolgreich sein wollen, müssen sie veränderungsfähig sein. Die zentralen Stellhebel für diese Wandlungsfähigkeit liegen in der Unternehmenskultur, der Führung sowie in den erfolgskritischen Kompetenzen.

Führungskräfte und insbesondere auch HR spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Hebel erfolgreich zu bedienen.

In diesem Beitrag stellt (und beantwortet) Michael Hasler einige zentrale Fragen für HR Verantwortliche und Führungskräfte, welche die Zukunft ihres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen.

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Sonja Radatz: Gestalten Sie. Sonst werden Sie gestaltet.

3. Juni 2016 | 18:00 - 20:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Die Erfolgsautorin Dr. Sonja Radatz ('Beratung ohne Ratschlag', 'Relationales Management') präsentiert in diesem Leadership Circle in gewohnt provokativer Manier ein Feuerwerk neuer Gedanken entlang Ihres aktuellen Buches „Gestalten Sie. Sonst werden Sie gestaltet“. Sie lernen, wie Sie klug vorgehen, um das zu gestalten, was Sie immer schon wollten – oder was es jetzt aus Ihrer Sicht braucht, sei es im Unternehmen, in Ihrer Führung oder privat

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Mai 2016

Das agile Unternehmen – HR an den Hebeln der Veränderung

31. Mai 2016 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Wenn Unternehmen heute erfolgreich sein wollen, müssen sie veränderungsfähig sein. Die zentralen Stellhebel für diese Wandlungsfähigkeit liegen in der Unternehmenskultur, der Führung sowie in den erfolgskritischen Kompetenzen.

Führungskräfte und insbesondere auch HR spielen eine wichtige Rolle dabei, diese Hebel erfolgreich zu bedienen.

In diesem Beitrag stellt (und beantwortet) Michael Hasler einige zentrale Fragen für HR Verantwortliche und Führungskräfte, welche die Zukunft ihres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen.

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Führung auf Augenhöhe – Die Zukunft der Arbeit und das bedingungslose Grundeinkommen

18. Mai 2016 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Welche Folgen hätte ein Grundeinkommen für die Führung in Unternehmen? Eine Diskussion zur Zukunft der Arbeit auf Augenhöhe mit zwei der Initanten der Volksinitiative "Für ein bedingungsloses Grundeinkommen"

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April 2016

Next Generation Organisation – Führung jenseits der Hierarchie

27. April 2016 | 12:00 - 14:00
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz
CHF 80

Welche Alternativen gibt es zu den hierarchischen Ansätzen der Unternehmensorganisation? In diesem Leadership Circle erfahren Sie in zwei Stunden das Wesentliche über die nächste Generation der Organisationen.

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Februar 2016

Gamification – Potanzial für Anwendungen dieses Trends für Leadership und HR

16. Februar 2016 | 12:00 - 14:00
pik AG, Holbeinstrasse 34
Zürich, 8008 Schweiz

An diesem Leadership Circle lernen Sie die wichtigsten Grundsätze, Methoden und Techniken von Business Gamification anhand konkreter Beispiele. Sie erfahren, wie Neurowissenschaften und Experience Design zusammenspielen und bei Ihrer Zielgruppe intrinsische Motivation erzeugen. Der Referent, Wolfgang Rathert, ist Gamification Experte und Entwickler zahlreicher Planspiele und Management Games.

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Januar 2016

Erfolgreich und smart rekrutieren mit RPO

27. Januar 2016 | 12:00 - 14:00
Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie (SIB), Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz

Bessere Ergebnisse bei weniger Aufwand - das verspricht Recruitment Process Optimization (RPO). Heike Anna Krüger, international erfahrene Personalleiterin, Recruitment Managerin, Talent Managerin, HR Interimsmanagerin und Personalberaterin, zeigt in diesem Leadership Circle, wie das geht.

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Dezember 2015

VUCA – Komplexität und Unternehmenskultur

2. Dezember 2015 | 12:00 - 14:00
Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie (SIB), Lagerstrasse 5
Zürich, 8021 Schweiz

Anhand praktischer Übungen und Beispiele beleuchtet Ralph Höfliger die Eigenschaften von Unternehmenskulturen, die erfolgreich in der VUCA Welt agiert. Er zeigt, wie Führungskräfte mit Selbstverantwortung und Selbststeuerung im Rahmen starker Werte, durch Fast Prototyping, Feedbackzyklen und Transparenz die Unternehmen 'VUCA-tauglich' machen.

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