Selbstorganisation Archive - Impact Akademie

agil(er) führen – damit Führung allen Spass macht (#06/19)

Agilität und Selbstorganisation machen Führung nicht überflüssig. Ganz im Gegenteil.

Agile Formen der Zusammenarbeit verschieben aber die Schwerpunkte, die Aufgaben und die Herausforderungen für Führungskräfte. Sie verlangen ein anderes Mindset, bringen neue Erfahrungen und ermöglichen Dir einen völlig neuen Level an persönlicher Wirksamkeit.

Deine Führungsrolle – reloaded

In diesem vierwöchigen Leadership-Coaching arbeitest Du aktiv daran, Deine Wirksamkeit im Zusammenspiel mit Mitarbeitenden und Kollegen, mit Kunden und Vorgesetzten zu verbessern. Anders als in einem Kurs oder Seminar dreht sich hier alles um die Umsetzung „on the Job“: Ein Team von Experten begleitet Dich dabei, die zentralen Bausteine für agile Führung zu entwickeln und zu verfeinern.

Die Agile Organisation bauen – Denkwerkstatt mit Niels Pfläging

Niels Pfläging – Autor der Bestseller „Komplexithoden“ und „Organisation für Komplexität“ – zeigt in einer Denkwerkstatt, wie sich zeitgemässe Organisationen denken, bauen und entwickeln lassen.

CN St. Gallen „Forum Führen“: Die Vertreibung der Führung aus dem Paradies der Hierarchie

Einmal im Jahr diskutiert die schweizer Beratungsgruppe Competence Network St. Gallen an ihrem Forum Führen Fragen aus dem Bereich “Werteorientierte Führung und verantwortungsvolles Management”.

Dieses Jahr geht es um das WIE des Übergangs von traditionellen, hierarchischen Organisationen in agile, selbstorganisierte Strukturen.

TealCamp 2016: The Future of Work in Aktion

Holacracy, Selbstorganisation, Teal Organizations – die Diskussion, wie Zusammenarbeit zeitgemäss organisiert werden kann, ist in vollem Gang. Das TealCamp will unter dem Motto „The Future of Work“ einer Schweizer Bewegung in diese Richtung einen entscheidenden Impuls geben.

Experten und Referenten