Agilität und Selbstorganisation machen Führung nicht überflüssig. Ganz im Gegenteil.
Agile Formen der Zusammenarbeit verschieben aber die Schwerpunkte, die Aufgaben und die Herausforderungen für Führungskräfte. Sie verlangen ein anderes Mindset, bringen neue Erfahrungen und ermöglichen Dir einen völlig neuen Level an persönlicher Wirksamkeit.
Deine Führungsrolle – reloaded
In diesem vierwöchigen Leadership-Coaching arbeitest Du aktiv daran, Deine Wirksamkeit im Zusammenspiel mit Mitarbeitenden und Kollegen, mit Kunden und Vorgesetzten zu verbessern. Anders als in einem Kurs oder Seminar dreht sich hier alles um die Umsetzung „on the Job“: Ein Team von Experten begleitet Dich dabei, die zentralen Bausteine für agile Führung zu entwickeln und zu verfeinern.
