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Startseite / Archiv für berufliche Neuorientierung

Strategieparadigmen – Eine Einführung

Verbessern Sie Ihre persönliche Stellung im Wettbewerb und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens – und zwar systematisch. In diesem Kurs lernen Sie neueste Methodiken in den Bereichen Strategieentwicklung und Leadership kennen und erwerben ein grundlegendes Verständnis für strategisches Denken und Strategieparadigmen. Sie sind besser in der Lage, strategische Erfolgspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Kategorien: 1/2 Tag (intensiv), Marketing und Verkauf, Persönlichkeit und Karriere, Strategie Stichworte: Advanced, Analyse, berufliche Neuorientierung, Change Management, Führung, Methodik, Reputation, Verkauf

Business Model You – Programm zum persönlichen Geschäftsmodell

In diesem Programm, das zum Beispiel auch für die Alunmi der Universität St. Gallen (HSG) angeboten wird, erarbeiten Sie Ihr massgeschneidertes Erfolgskonzept mit drei Impulstagen sowie einem begleitenden Coaching, das Sie innert zehn Wochen zu Ihrem persönlichen Business Model bringt.

Kategorien: Persönlichkeit und Karriere, Programme (1-10 Wochen), Strategie Stichworte: berufliche Neuorientierung, Karriere, Neuorientierung, Outplacement, Persönliche Kompetenzen, Standortbestimmung

Business Model You – Karriere-Potenziale erkennen

Nicht nur Unternehmen benötigen ein Geschäftsmodell, sondern auch Sie: Haben Sie eine Strategie, Ihre Fähigkeiten gezielt zu identifizieren und erfolgreich zu entwickeln?

An diesem Seminar machen Sie den ersten Schritt zu Ihrem massgeschneiderten Erfolgskonzept, dass Sie zu Ihrem persönlichen Business Model bringt.

Kategorien: 1/2 Tag (intensiv), Alexander Jungmeister, Persönlichkeit und Karriere, Susanne Zajitschek Stichworte: berufliche Neuorientierung, Karriere, Neuorientierung, Persönliche Kompetenzen, Standortbestimmung

Reflection in Action

Klarheit und Fokus als Gegengifte gegen die Hektik im Arbeitsalltag

Das Verfahren der „Reflection in Action“ geht auf Professor Donald Schön vom MIT (Massachusetts Institute of Technology, USA) zurück. Er entwickelte diese praxisorientierte Methodik des Reflektierens Anfang der 80er Jahre für vielbeschäftigte Professionals wie Architekten, Ärzte, Manager, Anwälte etc. auf der Basis des „Critical Thinking“.

Seitdem trat die Methode einen Siegeszug rund um die Welt an und ist in modernen Spitälern, Universitäten, in Management und Führung u.v.m. nicht mehr wegzudenken.

Kategorien: 1/2 Tag (intensiv), Führung und Leadership, Marketing und Verkauf, Methoden und Instrumente, Persönlichkeit und Karriere, Strategie Stichworte: Analyse, berufliche Neuorientierung, Change Management, Kommunikation, Komplexität, Methodik, Neuorientierung, Standortbestimmung, Train the Trainer

Sicheres Onboarding in Jobs und Projekten

Die ersten 50 Tage im neuen Job – nicht leicht, insbesondere wenn man von Anfang an gut und gewissenhaft sein möchte. Und oft voller Fragen: Wo sind die Prioritäten? Wie lauten die ungeschriebenen Regeln? Wo fehlt Ihnen Wissen und Erfahrung? Wo sind Unklarheiten oder gar Missstände? Wie spricht man Dinge an, die heikel sind?
Dieses Seminar gibt Antworten und zeigt Hilfsmittel, wie Sie in neuen Umfeldern schnell die Orientierung bekommen und behalten.

Kategorien: 1/2 Tag (intensiv), Persönlichkeit und Karriere, Projektmanagement Stichworte: berufliche Neuorientierung, Neuorientierung, Projektmanagement, SokratesMapConcept

Auftrittskompetenz und Präsentation

Lernen Sie, prägnanter, klarer und überzeugender zu kommunizieren. Präsentieren Sie Ihre Anliegen klar, präzis und interessant. Argumentieren Sie überzeugend. Setzen Sie Ihre Sprache, Stimme und Gestik so souverän ein, dass Ihre Gesprächspartner und Zuhörer auch komplexe Inhalte und wichtigste Botschaften richtig verstehen. Eintägiges Seminar mit einem halbtägigen Follow-up und Vertiefungs-Workshop.

Kategorien: 1-2 Tage, Führung und Leadership, Marketing und Verkauf, Persönlichkeit und Karriere Stichworte: berufliche Neuorientierung, Führung, Kommunikation, Persönliche Kompetenzen, Präsentation, Soft Skills, Train the Trainer

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